根據(jù)2022年11月底公布的北京標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)政策，北京的年產(chǎn)產(chǎn)假增加了60天，從98天的假新法定正常假期增加到158天。與此同時(shí)，規(guī)定工資男性還可以享受15天的孩獎(jiǎng)陪產(chǎn)假。而且每多生一個(gè)嬰兒15天，勵(lì)天也就是也按說(shuō)，如果一次生三胞胎，支付會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)30天的北京標(biāo)準(zhǔn)帶薪產(chǎn)假。單位繳納社保的年產(chǎn)女職工可獲得一定的生育津貼，即月薪/30天×產(chǎn)假天數(shù)。假新

北京有158天的規(guī)定工資產(chǎn)假。

2024年北京產(chǎn)假多少天？孩獎(jiǎng)

現(xiàn)在看來(lái)，如果2024年在北京生孩子，勵(lì)天至少可以享受98天的也按產(chǎn)假，多有158天的產(chǎn)假。如果難產(chǎn)會(huì)在此基礎(chǔ)上增加15天，每多生一個(gè)孩子的產(chǎn)假也會(huì)相應(yīng)增加。而且對(duì)于懷孕不足16周(含16周)流產(chǎn)的婦女，有15天的產(chǎn)假，16周以上有42天。

2024年各區(qū)產(chǎn)假最新規(guī)定。

目前，我國(guó)正式實(shí)施的產(chǎn)假以2012年*常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定（草案）》為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r采取措施，不同地區(qū)產(chǎn)假天數(shù)不同。以下是2024年北京各區(qū)產(chǎn)假最新規(guī)定，供參考。

1、朝陽(yáng)。

根據(jù)北京市朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生委員會(huì)對(duì)女職工158天產(chǎn)假的回復(fù)，該地區(qū)生產(chǎn)的婦女除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還將延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，男性享受陪產(chǎn)假15天。

朝陽(yáng)區(qū)男性可享受15天陪產(chǎn)假。

2、海淀。

海淀區(qū)生產(chǎn)的女職工有彈性產(chǎn)假時(shí)間延長(zhǎng)1-3個(gè)月，即滿足產(chǎn)假條件。與單位協(xié)商后，最多可申請(qǐng)產(chǎn)假延長(zhǎng)3個(gè)月，即休至7個(gè)月。

3、西城。

目前，西城區(qū)已出生且正在休假的婦女，即仍在產(chǎn)假和30天產(chǎn)假的婦女，可按照2024年北京產(chǎn)假新規(guī)定享受延長(zhǎng)至60天的產(chǎn)假。如果產(chǎn)假已經(jīng)結(jié)束，休假將不再延長(zhǎng)。

4、東城。

24歲以上在北京東城生育第一個(gè)孩子的已婚婦女，可以享受晚育產(chǎn)假，即在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加15天的產(chǎn)假，并給予男子10天的護(hù)理假。

24歲以上的第一個(gè)孩子產(chǎn)假將持續(xù)15天。

5、豐臺(tái)。

豐臺(tái)女員工在四個(gè)月內(nèi)流產(chǎn)時(shí)，將給予15至30天的產(chǎn)假。如果她們流產(chǎn)超過(guò)四個(gè)月，她們將有42天的產(chǎn)假。在此期間，單位或公司不能扣除員工工資。

北京市產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

一般來(lái)說(shuō)，2024年在北京生育的在職婦女，公司或單位仍將支付工資，即月薪÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。需要注意的是，公司支付的工資和社會(huì)保障局支付的生育津貼不能同時(shí)享受。

婦女休產(chǎn)假期間有生育津貼。

也就是說(shuō)，繳納社會(huì)保障的女職工公司可以持生育證明到生育保險(xiǎn)基金辦公室申請(qǐng)生育津貼，作為女性產(chǎn)假期間的工資。如果成本低于女性年平均工資收入，企業(yè)需要補(bǔ)足差額。

• 但是，如果公司不向女職工繳納社保，則需要按照正常出勤情況支付工資。北京產(chǎn)假工資的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將受到地區(qū)和社會(huì)保障繳納生育保險(xiǎn)基數(shù)的影響。建議以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

熱點(diǎn)問(wèn)題集錦。

為什么北京產(chǎn)假158天生育津貼128天？

雖然北京的產(chǎn)假是158天，但有些企業(yè)可能只發(fā)放128天的生育津貼，這是合理合法的。由于各地區(qū)政策不同，生育保險(xiǎn)基數(shù)也不同，產(chǎn)假158天，生育津貼128天。一般來(lái)說(shuō)，生育津貼的天數(shù)比產(chǎn)假少。

158天北京產(chǎn)假什么時(shí)候?qū)嵤?/strong>

北京158天產(chǎn)假?gòu)?021年11月26日開始實(shí)施。從現(xiàn)在開始，除法定產(chǎn)假外，北京女職工產(chǎn)假延長(zhǎng)從30天增加到60天，即可享受158天產(chǎn)假。

北京什么時(shí)候可以休產(chǎn)假？

無(wú)論是北京還是國(guó)內(nèi)其他地區(qū)，產(chǎn)假何時(shí)休假都沒(méi)有明確規(guī)定，一般在懷孕7個(gè)月以上，如果公司或單位許可，可以請(qǐng)產(chǎn)前休假兩個(gè)半月。同時(shí)，對(duì)于懷孕7個(gè)月以上的婦女，公司每天休息一小時(shí)，不能安排夜班。

2024年全國(guó)31個(gè)省產(chǎn)假新規(guī)。

一般來(lái)說(shuō)，女職工在生產(chǎn)前后都有帶薪休假，可以享受不少于90天的產(chǎn)假，晚婚晚育夫婦的生殖可以延長(zhǎng)到4個(gè)月。但由于不同省份的政策不同，具體幾天會(huì)有所不同。以下總結(jié)了2024年31個(gè)省、直轄市的產(chǎn)假規(guī)定。不清楚的姐妹可以點(diǎn)擊查看。

各省產(chǎn)假新規(guī)。	?北京。 ?上海。 ?天津。 ?重慶。 ?黑龍江。 ?遼寧。 ?吉林。 ?河北。 ?河南。 ?湖北。 ?湖南。 ?山東。 ?山西。 ?陜西。 ?安徽。 ?浙江。 ?江蘇。 ?福建。 ?廣東。 ?海南。 ?四川。 ?云南。 ?貴州。 ?青海。 ?甘肅。 ?江西。 ?內(nèi)蒙古。 ?寧夏。 ?新疆。 ?西藏。 ?廣西。

一般來(lái)說(shuō)，正常產(chǎn)假約為3個(gè)月。一些地區(qū)還有30天的生育獎(jiǎng)勵(lì)假，以鼓勵(lì)生育二胎和三胎。如果是難產(chǎn)，假期會(huì)增加15天。與此同時(shí)，男性也有陪產(chǎn)假等。